Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis merupakan wadah akademis yang mengedepankan kontribusi ilmiah di berbagai bidang, termasuk ilmu sosial, manajemen, akuntansi, dan bisnis. Dengan fokus pada keragaman topik seperti manajemen organisasi, ekonomi, sosiologi, psikologi bisnis, akuntansi keuangan, dan bisnis internasional, jurnal ini membuka peluang bagi para akademisi, peneliti, dan praktisi untuk berbagi temuan terbaru serta pemikiran inovatif. JISMAB memadukan proses peer review yang ketat dengan prinsip akses terbuka, memastikan bahwa setiap artikel yang diterbitkan telah melalui evaluasi kritis dan dapat diakses oleh seluruh komunitas ilmiah. Dengan komitmen untuk mendukung perkembangan masyarakat, organisasi, dan dunia bisnis, JISMAB menjadi arena kolaboratif untuk mendukung dan mendorong pemikiran kritis dan solusi inovatif dalam berbagai disiplin ilmu. Melalui publikasi berkala, JISMAB mengundang para peneliti dan penulis untuk berpartisipasi aktif dalam membangun literatur ilmiah yang berkualitas tinggi. Jurnal ini tidak hanya menjadi sumber pengetahuan terkini, tetapi juga merupakan wadah untuk diskusi dan pertukaran ide yang dapat membawa dampak positif pada perkembangan ilmu pengetahuan dan praktik di Indonesia.

 Journal title  Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis
 Subjects  Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis 
 Language  English (preferred), Indonesia
 E-ISSN  3047-9355
 Frequency  Twice Times a year in January and July
 DOI  Prefix 10.70508
 OAI  https://ejournal.ayasophia.org/index.php/jismab/oai
 Editor in chief  Dr. Masduki Asbari
 Publisher  Yayasan Aya Sophia Indonesia
 Citation Analysis  Google Scholar

Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis is in the process of being indexed by:
 scholar neliti  garuda onesearchcrossref      

Recommended Tools:
mendeley zotero endnote turnitin ithenticate grammarly

Announcements

Current Issue

Vol. 3 No. 1 (2026): Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis
					View Vol. 3 No. 1 (2026): Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis
Published: 2026-01-07

Articles

  • Hubungan Antara Kecerdasan Emosional dengan Komunikasi Interpersonal dan Kinerja Karyawan di Perusahaan Makanan Tangerang Banten

    Imam Muhammad Rizal, Masduki Asbari, Ahmad Nafis, Aulia Rizka, Nofiyanti (Author)
    1-4
    DOI: https://doi.org/10.70508/bzqm8t60
  • Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi: Studi Kualitatif tentang Pengalaman Karyawan

    Firdaus Putra (Author)
    5-13
    DOI: https://doi.org/10.70508/rne46b42
  • The Effect of Job Satisfaction and Organizational Commitment on Employee Performance: A Narrative Literature Review

    Indah Anggraeni Purnama Sari, Masduki Asbari, Nelson Silitonga, Yunianto Agung Nugroho, Jaka Suwita, Muhammad Johan, Akhmad Farhan (Author)
    14-19
    DOI: https://doi.org/10.70508/6n5xeg47
  • Tantangan Infrastruktur dan Biaya Pendidikan: Mengembangkan Model Pembelajaran yang Inklusif

    Hadi Ardiansyah, Masduki Asbari, Ririn Maharani, Satria Yanuaril Akram (Author)
    20-24
    DOI: https://doi.org/10.70508/qmzgb909
  • Sustainability Accounting and Governance in MSMEs: A Qualitative Study in Banten, Indonesia

    Sri Lestari (Author)
    25-35
    DOI: https://doi.org/10.70508/w7rcrt20
  • Analisis Kontribubsi Budaya Organisasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Lamongan

    Nisa Widya Zulistian, Almas Nurul Jannah (Author)
    36-49
    DOI: https://doi.org/10.70508/cnncgn02
  • Digital Transformation and Governance in MSMEs: Qualitative Perspectives on Financial Accountability in Banten, Indonesia

    Sri Lestari (Author)
    50-62
    DOI: https://doi.org/10.70508/35f1eq37
View All Issues